Prévenir une invalidité
Aujourd’hui vous êtes en bonne santé. Vous avez la chance de mener une vie active et d’avoir un revenu régulier. Mais si, du jour au lendemain, vous deviez cesser de travailler durant un certain temps à la suite d’un accident ou d'une maladie, quelles seraient les conséquences financières d’un tel événement sur votre situation?
En fait, les répercussions éventuelles pourraient être beaucoup moins importantes si vous aviez un appui financier pour prendre la relève au moment opportun.
Comment protéger vos acquis en cas d’invalidité?
Si un accident ou une maladie vous empêchait de travailler, ne serait-ce que pendant quelques mois, sur quelles ressources financières pourriez-vous réellement compter pour remplacer votre revenu?
L’assurance invalidité vous procure une source de revenu en remplacement de votre salaire lors d’une période d’invalidité résultant d’un accident ou d’une maladie. Vous pouvez ainsi recevoir un montant mensuel correspondant à vos besoins et conserver votre rythme de vie.
L’assurance invalidité Programme Supérieur est spécialement conçue pour les travailleurs qui ne peuvent bénéficier d’un régime d’assurance collective, comme :
- Les travailleurs autonomes
- Les propriétaires de petites entreprises
- Les salariés
L’assurance invalidité Accxel s’adresse, quant à elle, aux personnes avec ou sans emploi rémunérateur.
Qu’est-ce qu’une invalidité totale?
La définition d’une invalidité totale varie d’un assureur et d’un contrat à l’autre. Il importe donc que vous vous informiez auprès de votre assureur pour savoir quand s’appliquent ou non les garanties en cas d’invalidité.
À l’Excellence, l’invalidité totale se définit comme suit :
L’invalidité totale désigne l’état d’incapacité résultant, directement et indépendamment de toute autre cause, d’une maladie ayant commencé ou d’un accident subi alors que vous étiez couvert par une protection en assurance adéquate et suivi par un médecin selon la fréquence nécessaire à cette invalidité qui vous empêche :
- Pendant les vingt-quatre (24) premiers mois, d’accomplir les fonctions de votre occupation régulière; et
- Par la suite, d’accomplir tout travail rémunérateur pour lequel vous seriez qualifié par votre éducation, votre formation ou votre expérience.
De plus, il est possible de protéger votre occupation régulière jusqu’à 65 ans ou pour une durée de 5 ans.